Chile ha decretado el “estado de catástrofe” en estos momentos en los que el mundo entero está siendo afectado por el Covid-19, este estado de excepción entró en vigor desde las 00:00 del 19 de marzo durante 90 días, todo para anticiparse al virus y que cause el menor daño posible en el país.

Este estado de excepción ayudará a que Chile se prepare para cada etapa que irá surgiendo a raíz del coronavirus, con esto se consigue garantizar a los ciudadanos una mejor seguridad en los hospitales, protegiendo la cadena logística con todo lo relativo al aspecto sanitario.

Esta medida parece haber servido ya que actualmente Chile reporta una de las tasas de mortalidad por el Covid-19 más bajas de todo latinoamérica. Han sabido actuar no solo con buenas medidas sino también a tiempo para evitar una verdadera catástrofe.

Medidas laborales frente al Covid-19

El Ministerio del Trabajo llamó a impulsar medidas de ‘teletrabajo’ y flexibilidad laboral para reducir los niveles de contagio, tomando diferentes medidas laborales para causar un menor impacto en los ciudadanos.

Se inyectarán US$11.750 millones para abordar las medidas que están divididas en tres aspectos: reforzar el presupuesto del Sistema de Salud, proteger los ingresos familiares y proteger los puestos de trabajo y a las empresas que los generan.

Relativo a empresarios

  • Durante esta contingencia excepcional, un empresario que deba recortar plantilla sí puede despedir a sus trabajadores. Sin embargo, el Gobierno, impulsó un paquete de medidas para evitar que las empresas se vean afectadas en profundidad, logrando la menor cantidad de finiquitos.
  • Suspensión de los pagos provisionales mensuales (PPM) del impuesto a la renta de empresas por los próximos 3 meses.
  • Postergación del pago del IVA de los próximos 3 meses para todas las empresas con ventas menores a UF 350.000, posibilitando su pago en 12 cuotas mensuales a tasa de interés real 0%.
  • Postergación hasta julio de 2020 del pago de impuesto a la renta de las Pymes.
  • Postergación pago de contribuciones de abril para empresas con ventas inferiores a 350.000 UF y para personas con propiedades con avalúo fiscal inferior a $133 millones.
  • Reducción transitoria del impuesto timbre y estampillas a 0% para todas las operaciones de crédito durante los próximos 6 meses.

Relativo a familias y trabajadores

  • Se garantizará además el pago de ingresos de quienes por motivos de la emergencia deban permanecer en su hogar sin posibilidad de realizar las labores a distancia.
  • Se pone discusión inmediata al PDL de protección al empleo que permite la reducción de la jornada laboral, compensando la disminución de la remuneración con recursos del Fondo de Cesantía Solidario, todo para evitar cuanto más mejor el tiempo que estén expuestos.
  • Se impulsará un bono equivalente al bono de Subsidio Único Familiar (SUF), el cual beneficiará a 2 millones de personas sin trabajo formal. Este esfuerzo considera recursos por US$ 130 millones de dólares.
  • Y finalmente, la Creación de un Fondo Solidario de US$ 100 millones de dólares destinado a atender emergencias sociales derivadas de las caídas de ventas del microcomercio local.

Transformadores CH

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